相关技术人员简历认定问题

       问：我公司新招聘员工于2009年至2018年期间，在陕西省某设计院工作，该工作单位没有给员工缴纳社保，全部由个人在陕西省人才交流服务中心自行缴纳，2019年至2022年你月在相关设计单位全额缴纳社保。请问，我单位在申报资质的时候，使用该人员作为专业技术负责人上报，其2009年-2018年的简历能否写真实工作单位，还是写陕西人才交流中心。现实生活中，一些偏远地区管理不严格，会出现类似的情况，单位不给员工缴纳社保，均由员工自行缴纳，这种情况在审批资质时能否认定。如果不能认定，由原单位出具一份工作证明，是否能够证明并予以认定真实的工作经历。

       答：您好！您的来信收悉。根据您的表述，单位不给员工缴纳社保，均由员工自行缴纳，这种情况在审批资质时不能认定。原单位出具一份工作证明，不能够证明并予以认定真实的工作经历。

       特此回复。感谢您对我市规划和自然资源管理工作的关心与支持！